看護部理念

「科学的に」「感性豊かに」「考えて行動する」看護を実践します。
＝看護のカ行（家業）三か条

基本方針

1. 看護専門職としての能力を高め、安全で安心な看護を提供します。
2. 職業倫理と看護倫理を規範とした行動をとります。
3. チーム医療の中心的な役割を果たし、質の高い看護を提供します。
4. 「その人らしさ」を大切に、患者さんの思いに寄り添える看護師を育成します。
5. 地域との連携強化を図り、地域医療に貢献します。
6. 健全な病院経営に参画します。

看護部長あいさつ

チーム医療と看護の見える化

安佐市民病院は地域に根差した基幹病院で、がん診療連携拠点病院として高度な医療を提供する使命を担っています。看護部においても質の向上が必須であり、その取り組みとして、さまざまな領域で専門性を持った看護師がチーム医療にかかわっています。つながりを重視し、医師・看護師・薬剤師・理学療法士・臨床検査技師・栄養士など他職種の医療関係が、患者さんの一日も早い回復を支援し、安心して療養生活を送ることができる環境の提供に取り組んでいいます。これらの活動は、ホームページや広報誌などでみなさまに紹介し、医療・看護の『見える化』を図っています。

感性と脱感性

私が看護師として大切にしていることは、『感性と脱感性を磨いていく』ことです。感性とは、人の喜びや痛みなどの思いを感じ取る力、そしてそれを通して看護の意味を見出す力です。脱感性とは、どんな状況においても感情に左右されない冷静さを保ち、不快な感情を持たずに行動できる力です。この二つの力を磨いていくことにより看護師は進化していきます。職務の喜び・楽しさを実感するとともに、患者さんからも感謝の気持ちを傾けるようになると考えます。

ひとりひとりを大切に

看護部では、看護の専門性を発揮するとともに多職種からなるチーム医療を積極的に展開しています。また、新採用者には「新人看護職員研修ガイドライン」に基づいた教育体制で研修プログラムを企画し、ローテーション研修を取り入れて、ひとりひとりを大切に多くの仲間で支援・サポートしています。多くのことが学習できやりがいのある職場を目指しています。

組織図

下記をご覧ください。

組織図 [PDF：179KB]

看護体制

一般病棟は7対１看護体制です。勤務形態は3交代です。
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）継続受け持ち制固定チームナーシング、チームナーシングを病棟の特殊性に応じた看護方式を取り入れています。